Logiciel d'évaluation pré-embauché
Logiciel complet d'évaluation des compétences pour mesurer les performances des candidats pour le recrutement en entreprise.
Comment créer une évaluation en ligne
Gratuit pour créer Sécurisé pour tester Facile à évaluer
Étape 1 : Créez une évaluation et ajoutez des questions à partir de zéro ou importez-les en masse.
Étape 2 : Personnalisez les questions avec des images, des vidéos ou de l'audio et attribuez des points.
Étape 3 : Définissez l'heure, l'option de connexion et les fonctions anti-triche de l'évaluation.
Étape 4 : Partagez les évaluations et obtenez des scores et des résultats de classement automatiques.
1 000 000 +
examens sont passés chaque mois sur notre plateforme d'examen en ligne.
65 %
du temps qu'un administrateur d'examen peut gagner à chaque examen.
800 000 +
questions sont téléchargées par les utilisateurs et hébergées sur notre serveur.
Créer facilement une évaluation préalable à l'embauche
Notre logiciel propose une large gamme de types de questions parmi lesquelles vous pouvez choisir, y compris les questions à choix multiples, vraies ou fausses, à compléter, à rédiger, etc. Vous pouvez utiliser les types de questions appropriés pour acquérir les connaissances qui peuvent évaluer une grande variété de compétences spécifiques et vous aider à prendre une décision en matière de talent. L'ajout de questions à partir de zéro ou l'importation en masse sont disponibles dans notre banque de questions et chaque question sera enregistrée et pourra être facilement utilisée dans votre prochaine évaluation.
L'ajout d'images, de vidéos ou d'audio à la question est un moyen idéal pour aider les employés à mieux comprendre les questions, ainsi que pour rendre l'évaluation plus interactive et impliquer davantage d'employés potentiels.
Accéder à l'évaluation à tout moment et n'importe où
Vous pouvez définir une heure valide pour l'évaluation afin que les candidats puissent accéder à l'évaluation à tout moment pendant cette période, ce qui est pratique pour les candidats dans différents domaines et qui sont occupés.
Notre interface réactive permet à l'évaluation d'avoir une belle apparence sur tous les appareils, des téléphones portables aux tablettes en passant par les ordinateurs. Notre logiciel d'évaluation de pré-embauche est entièrement basé sur un navigateur et les candidats peuvent accéder à l'évaluation via le lien ou le code QR que vous avez partagé sans applications ni téléchargements requis.
Minimiser efficacement les possibilités de tricherie
Le maintien de l'équité dans les évaluations d'embauche présentera aux employés une image faisant autorité et digne de confiance de l'entreprise. Par exemple, notre reconnaissance faciale basée sur l'IA comparera automatiquement les images faciales des employés avec les photos de leur carte d'identité, ce qui peut empêcher efficacement l'usurpation d'identité des candidats.
Le verrouillage du navigateur et l'interdiction des opérations de copier-coller sont des moyens idéaux pour empêcher les candidats de rechercher des réponses sur d'autres pages. Si vous souhaitez surveiller le comportement pendant l'évaluation, vous pouvez vérifier les vidéos ou les photos avec notre fonction de surveillance par webcam. Grâce à ces fonctionnalités, vous pouvez également vous assurer que les employés que vous embauchez sont honnêtes et dignes de confiance.
Prendre des décisions d'embauche sans parti pris
Grâce à notre logiciel d'évaluation intelligent, les évaluations peuvent être notées objectivement en fonction des points pré-attribués, ce qui garantit que les décisions d'embauche sont basées sur des données et exemptes de préjugés inconscients.
De plus, un rapport généré automatiquement vous montrera le classement des employés, le taux de réussite, le score moyen, le temps de réponse et d'autres données détaillées. Vous pouvez également afficher les graphiques et les tableaux pour obtenir une analyse intuitive. Il devient plus facile de comparer les employés et de savoir qui est le meilleur des candidats en quelques secondes. Le rapport peut être téléchargé et partagé avec d'autres collègues ou les dirigeants, ce qui aide à prendre les bonnes décisions d'embauche.
Pourquoi choisir notre logiciel d'évaluation avant embauche ?
Coopérer avec une équipe
Les sous-administrateurs peuvent vous aider à créer, personnaliser et noter l'évaluation ensemble, ainsi qu'à prendre la décision d'embauche.
Extension de marque
Vous pouvez injecter dans l'évaluation le nom de votre marque, votre logo ou votre couleur et lui donner un aspect plus professionnel.
Sûr et sécurisé
Notre certificat SSL avancé garantit que les données sont cryptées et 100 % privées. De plus, nous sommes entièrement conformes au RGPD.
Inviter des candidats dans Scale
Vous pouvez envoyer des e-mails ou des SMS aux candidats en masse avec notre modèle de contenu pour une grande efficacité.
Intégration avec de nombreux outils
Notre logiciel peut s'intégrer au système de gestion de l'apprentissage et combine la formation, les tests et la surveillance en un seul endroit.
Importation groupée
Vous pouvez importer en bloc les informations et les questions des candidats avec des modèles de document au format spécifique.
Premiers pas avec OnlineExamMaker
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