Meilleur système de test et de formation pour les entreprises
Les points faibles de la formation des employés
Difficile d'organiser une grande quantité d'employés et plusieurs départements
Sans moyens définis pour mesurer l'impact et l'efficacité de la formation
Impossible de fournir des expériences d'apprentissage interactives et personnalisées
Il est difficile pour les employés de suivre la formation requise
Difficile de mettre en place un mécanisme de gestion à long terme pour le personnel
Un manque de feedback après avoir terminé la formation
Des solutions
Apprenez et évaluez n'importe où, n'importe quand
Créez des cours de formation et des examens en ligne pour un grand nombre d'employés.
Assistance pour apprendre côté PC ou côté téléphone mobile à tout moment et en tout lieu.
Améliorer l'efficacité du travail
L'importation par lots, les tests aléatoires, la notation intelligente, l'analyse intelligente et d'autres fonctions ont allégé la lourde charge de travail du service de formation à bien des égards.
Atteindre l'objectif d'entraînement à moindre coût
Le système combine des cours en ligne avec des examens pour rendre la formation plus significative.
Analyse statistique des résultats de la formation pour maîtriser la progression de la formation des employés.
Pas besoin d'imprimer du papier et d'organiser les emplacements, ce qui permet d'économiser le coût de la formation hors ligne.
Jeu de points d'examen et classement des points, motivant les employés à suivre la formation.
E-learning - organisation facile
Organisez des cours et des examens à la demande selon vos besoins, et créez une formation en ligne en quelques minutes, adaptée à une formation en entreprise à long terme.
Facilitez et simplifiez l'organisation des apprenants et du matériel de formation, et gérez facilement des centaines d'employés et des tonnes de cours.