Facile à apprendre Facile à tester Facile à optimiser
Étape 1 : Créer un cours
Téléchargez des supports d'apprentissage, créez un cours et remplissez les informations sur le cours.
Étape 2 : Gérer les étudiants
Créez un formulaire d'inscription ou importez en masse des comptes d'élèves.
Étape 3 : Créer un test
Créer un test en ligne pour évaluer les connaissances des apprenants.
Étape 4 : Analyser et optimiser
Nous noterons votre quiz automatiquement et générerons des rapports perspicaces pour les formateurs.
examens sont passés chaque mois sur notre plateforme d'examen en ligne.
du temps qu'un administrateur d'examen peut gagner à chaque examen.
questions sont téléchargées par les utilisateurs et hébergées sur notre serveur.
Voulez-vous améliorer les connaissances, les compétences et les capacités des employés en ligne ? Le LMS en ligne OnlineExamMaker aide les propriétaires d'entreprise à former et à éduquer les employés sur divers aspects liés à leur travail, y compris les compétences techniques, les compétences générales, le leadership et la gestion.
OnlineExamMake permet aux formateurs de gérer les cours et les questions d'examen sur une seule plateforme. En quelques clics, les formateurs peuvent également créer des cours en ligne pour contrôler complètement la formation.
S'intègre aux options les plus populaires, notamment Facebook, Twitter, LinkedIn, Reddit, etc. Cliquez simplement sur le bouton des médias sociaux, vous êtes autorisé à partager le lien du cours avec vos connexions aux médias sociaux.
Une fois votre cours publié, vous pouvez envoyer des invitations groupées aux étudiants par e-mail et SMS. Vous pouvez personnaliser le message et inclure le lien du cours, sur lequel l'étudiant peut cliquer pour accéder au cours.
Une fois le cours dispensé, il est important d'évaluer son efficacité. OnlineExamMaker aide les formateurs à créer des quiz pour évaluer les connaissances des participants et mesurer l'impact sur les performances.
OnlineExamMaker note automatiquement le quiz et génère des rapports détaillés pour les formateurs. Sur la base des scores et des rapports, le cours de formation doit être continuellement amélioré pour s'assurer qu'il répond aux besoins changeants des employés et de l'organisation.
Le parcours d'apprentissage est une séquence prédéfinie de cours et d'activités d'apprentissage qu'un apprenant peut suivre pour atteindre un objectif d'apprentissage spécifique. Il offre aux apprenants une manière structurée et organisée de progresser dans un cours ou un programme.
OnlineExamMaker propose des parcours d'apprentissage structurés permettant aux apprenants d'atteindre leurs objectifs d'apprentissage. Par conséquent, les apprenants peuvent progresser à leur propre rythme et atteindre leurs objectifs d'apprentissage de manière rapide et efficace.
Vous pouvez empêcher la triche en randomisant les questions ou en modifiant l'ordre des questions, afin que les apprenants ne reçoivent pas le même ensemble de questions à chaque fois.
Créez un sondage en ligne pour recueillir les réponses et les commentaires des apprenants et des clients afin d'améliorer votre formation.
Créez des catégories illimitées pour organiser ou regrouper les questions en ligne. Vous pouvez modifier les noms de catégorie de manière flexible.
Créez des certificats avec le logo de l'entreprise personnalisé, le titre du certificat, la description, la date, le nom du candidat, les marques et la signature.
Passez un examen ou un cours en ligne sur n'importe quel appareil, y compris un téléphone mobile, une tablette, un ordinateur portable ou un ordinateur de bureau. Aidez les utilisateurs à scanner un code QR pour y accéder.
Surveillez les candidats via leurs webcams en temps réel, surveillez ce que les candidats font devant leurs caméras et toutes les activités en direct sur les écrans des candidats.
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